Svenska chefer är inte rustade för de säkerhetshot de möter – och det kan kosta både företag och samhället dyrt. En ny rapport från Ledarna inom privat tjänstesektor (LPT) visar att sex av tio chefer ser ett växande cyberhot, över 40 procent av arbetsplatserna har drabbats av attacker, och var femte chef har utsatts för hot, trakasserier eller våld. Trots detta är säkerhetsfrågorna ofta lågt prioriterade.
När chefer känner sig otrygga påverkas beslutsfattandet och arbetsmiljön. Tolv procent överväger att säga upp sig på grund av hot och trakasserier. Det är inte bara en ledarskapskris – det är en ekonomisk risk. Cyberattacker, produktionsstopp och förlorad kompetens slår hårt i en allt tuffare global konkurrens.
Var är säkerhetspolicyn?
Nästan hälften av arbetsplatserna saknar riskbedömningar som inkluderar chefers trygghet, och en fjärdedel har inte ens grundläggande säkerhetsresurser. I en tid där cyberattacker kan lamslå verksamheter och trakasserier hotar arbetsmiljön är detta oacceptabelt. Bristande säkerhetsarbete skadar också förtroendet hos kunder, medarbetare och partners.
Ett gemensamt ansvar
Säkerhetsfrågan är en samhällsutmaning. Chefer har en nyckelroll men kan inte bära ansvaret ensamma. Företag måste investera i långsiktiga säkerhetslösningar, och politiken behöver skapa tydligare lagstiftning och stöd till näringslivet.
Att integrera säkerhet i arbetsmiljöarbetet är avgörande. Idag lämnas det ofta till IT-avdelningar eller hanteras först när skadan redan är skedd. Vi behöver en mer proaktiv syn där säkerhet blir en naturlig del av ledarskap och organisationsutveckling.
Så tar vi tag i problemet
Företag måste:
- Utveckla en heltäckande säkerhetspolicy för digitala och fysiska hot.
- Införa tydliga rutiner för incidentrapportering.
- Investera i säkerhetsutbildningar och resurser.
Säkerhet är ingen kostnad – det är en investering i ett hållbart och framgångsrikt näringsliv. Frågan är hur många fler cyberattacker, hot eller avhopp vi ska behöva se innan vi agerar. Nu är det dags att prioritera säkerheten – för chefernas, företagens och samhällets skull.
Lorri Mortensen Mates
Ordförande, Ledarna inom privat tjänstesektor (LPT)
