När det talas om framtidens ledare är det lätt att tänka på titlar och positioner. Men för 21-åriga Abbe Alzarzour från Karlskoga handlar ledarskap om något annat: att bygga förtroende, skapa gemenskap och öppna nya möjligheter för andra. För sitt initiativrika och inkluderande arbete med unga i utsatta områden tilldelas han i år Kompassrosen, ett stipendium som delas ut av LPT:s samarbetspartner Konungens Stiftelse Ungt Ledarskap.
För 19:e året i rad delas stipendiet Kompassrosen ut – en utmärkelse för unga ledare som visat särskilt prov på mod, omtanke och handlingskraft. Abbe Alzarzour, 21 år från Karlskoga – är en av fyra stipendiater som tilldelas priset i år. Abbe är kommunikatör på Almega Tjänsteföretagen, engagerad initiativtagare och inspiratör. Han har varit med och arrangerat projektet Förortsinspiration, i syfte att stötta ungdomar i socioekonomiskt utsatta områden med verktyg i livet.
När Lorri Mortensen Mates, ordförande i Ledarna inom privat tjänstesektor (LPT), samtalar med Abbe, slås hon inte bara av hans mod och driv, utan av den smittande övertygelsen: förändring börjar mellan människor.
– För Abbe handlar ledarskap om att öppna dörrar för andra, precis som hans mentorer en gång öppnade dörrar för honom. Det är ett ansvar jag vill ta vidare, säger Abbe.
”Det här är inte bara min utmärkelse”
Att tilldelas Kompassrosen ser Abbe som ett viktigt erkännande — men inte bara för sin egen del.
– Det är ett kvitto på att det vi gör faktiskt gör skillnad. Men det här är inte ett diplom för mig personligen, utan för alla som står bakom mig. Mina föräldrar, mina mentorer, alla som lyft mig hit, säger han.
Han hoppas att utmärkelsen också ska inspirera unga i socioekonomiskt utsatta områden.
– Oavsett var man bor eller vad man heter, finns det en chans att lyckas. Tar man chansen och vågar ta initiativ, kan man förändra både sitt eget liv och andras. Men det behövs goda förebilder och någon som tror på en.
En personlig drivkraft
Abbes engagemang bottnar djupt i egna erfarenheter. När han var åtta år gammal förlorade han sin storebror i kriget i Syrien.
– Min bror var min närmaste vän och ville alltid gott för andra. Det är hans minne som driver mig. Jag bär med mig tanken att om man vill förändra ett samhälle, måste man agera. Det är just det stipendiets tre ord står för – mod, handlingskraft och omtanke.
Även föräldrarnas mod har präglat honom. Efter broderns död tvingades familjen fly. Pappan, tidigare vd för Damaskus elverk, lämnade allt och tog den farliga havsvägen till Sverige för familjens skull.
– Om han kunde göra det för oss, då kan jag vara modig här och försöka bidra till ett bättre samhälle, säger Abbe.
Bygger nätverk och stärker unga
Abbe är förbundskoordinator på Almega och initiativtagare till flera projekt som syftar till att stötta unga i utsatta områden. Ett av dem är Förortsinspiration, som genom evenemang och workshops ger ungdomar verktyg för personlig utveckling och framtidstro.
– Vi skapar mötesplatser där unga kan inspireras och bygga nätverk. För många saknas sådana möjligheter i vardagen.
Ett annat initiativ är Samtalsringen, en samtalsmetodik som Abbe är med och driver tillsammans med sin mentor Charbel Garbo.
– Det handlar om att möta unga grabbar i utsatta områden med frågor som väcker något på insidan. Vi förväntar oss inga färdiga svar, utan vill få dem att börja drömma igen — något många tyvärr slutat göra.
”Det börjar med oss”
För Abbe är det centralt att förändring börjar på individnivå.
– Det är varken politiken eller näringslivet som ensamt kan lösa segregationen. Det börjar med mig och dig. Att våga möta blicken hos den som är ny i Sverige. Att våga säga hej, att våga bygga broar där andra ser murar.
Om han fick säga något till Sveriges statsminister Ulf Kristersson?
– Se människorna för vad de är och stötta de initiativ som finns lokalt. Problemen löses inte med hårdare straff, utan genom att förändra det som sker längst ner i samhällets rötter.
En förebild för framtiden
Lorri Mortensen Mates ser i Abbe en ledare som visar vägen.
– Han förenar mod och omtanke med handlingskraft och har en förmåga att inspirera andra. Vi behöver många fler som Abbe i vårt samhälle.
Framtidens ledarskap, menar Abbe, handlar om att unga behöver goda förebilder.
– Det finns gott om förebilder i Sverige, men vi behöver fler som är goda. Och vi måste börja tidigt, visa unga att de kan ta plats och påverka.
Om tio år hoppas han själv vara just en sådan förebild.
– Då är jag den person som jag själv hade behövt när jag var ung. En som öppnar dörrar för andra.
